Pokud nÄ›co nÄ›kteřà šéfové nemajà rádi, pak je to to, pokud ÄlovÄ›k sedà v práci na telefonu. Mnohým šéfům nÄ›co takového vadÃ, protože majà pocit, že se ÄlovÄ›k nevÄ›nuje své práci a mÃsto toho se vÄ›nuje vÄ›cem, kterým se může vÄ›novat doma.
Pokud se stane, že šéf zaregistruje, že nÄ›kdo dÄ›lá nÄ›co na telefonu a netýká se to práce, je dost možné, že danému ÄlovÄ›ku Å™ekne, že se mu nelÃbà to, co dÄ›lá. Mnoho šéfů respektuje, když si ÄlovÄ›k po Äas své pauzy na telefonu dÄ›lá, co uzná za vhodné, ale pokud bude na svém telefonu neustále a to mimo pauzu, nemůžete se divit tomu, že z toho nebude nadÅ¡ený.
Jestliže vás šéf uvidà jednou, je možné, že vám nic neÅ™ekne. Pokud vás ale chytne vÃcekrát, je dost možné, že už vám nÄ›co Å™ekne, protože se mu to nebude lÃbit.
ÄŒlovÄ›k by si mÄ›l uvÄ›domit, že na pracoviÅ¡ti se má hlavnÄ› pracovat a ne vysedávat na telefonu. To, že si chcete pÅ™eÄÃst novinky a zprávy, byste mÄ›li nechat na doma. NÄ›co takového se do práce opravdu nehodÃ.
UrÄitÄ› nenà nic Å¡patného na tom, když si dáte jednou za Äas pauzu a podÃváte se, co je kde nového, ale nemÄ›li byste to dÄ›lat neustále. Pokud se ÄlovÄ›k vÃce dÃvá do telefonu, než pracuje, rozhodnÄ› to dobÅ™e nenà a věřte, že vaÅ¡emu zamÄ›stnavateli se to rozhodnÄ› lÃbit nebude.
Lidé si neuvÄ›domujÃ, že opravdu nenà dobÅ™e, pokud se ÄlovÄ›k vÃce dÃvá do telefonu, než do poÄÃtaÄe, na kterém má odvádÄ›t svou práci.
Pokud pracujete nÄ›kde v provozu, ani zde rozhodnÄ› nebudou nadÅ¡eni, pokud nebudete plnit svou práci. Jsou mÃsta, kde lidem zakazujÃ, aby si s sebou brali na pracoviÅ¡tÄ› telefon. Je to rozhodnÄ› pochopitelné a to proto, aby se ÄlovÄ›k vÄ›noval své práci tak, jak se jà vÄ›novat má.
Bylo by dobré si uvÄ›domit, že má ÄlovÄ›k na pracoviÅ¡ti pracovat a ne se vÄ›novat jiným vÄ›cem.
Jiným vÄ›cem se ÄlovÄ›k může vÄ›novat, jakmile daný den skonÄÃ.
Dejte si pozor na to, abyste kvůli svému mobilnÃmu telefonu nepÅ™iÅ¡li o svou práci. UrÄitÄ› byste z toho nebyli nadÅ¡eni.